технологияны 30 мүнөт колдонуңуз — тар терезе интервьюда эң жакшы ой жүгүртүүңдү көрсөтө алабы?

Муну компакттык жол деп эсептеңиз Бул сизге көйгөйдү тактоо, жумушчу кодду жазуу жана соодалашууну түшүндүрүү үчүн 30 мүнөттү колдонууга үйрөтөт. Көптөгөн интервьюлар жана алгачкы экрандар 15–45 мүнөткө созулат, ошондуктан бул план Google жана Facebook сыяктуу компаниялардагы жалпы тармактык темпти чагылдырат.

Сиз тынчтануу, багытты тандоо жана басым астында жөнөкөй чечимди жеткирүү үчүн так кадамдарды аласыз. Бул ыкма ошондой эле мүчүлүштүктөрдү оңдоого, дизайндын эскизине же тез патчты жеткирүүгө туура келген реалдуу жумуш учурларын көрсөтөт.

Аягында, сиз тааныш тилди кантип тандоону, убакытты түзүүнү, коддоо суроолорун чечүүнү жана текшерүү менен жабууну билесиз. Бул колдонмону жоопкерчилик менен колдонуңуз, ар бир компания үчүн фактыларды текшериңиз жана планды өзүңүздүн ролуңузга жана интервью форматына ылайыкташтырыңыз.

Киришүү: Технологияны 30 мүнөттө колдонуу эмне үчүн маанилүү

Кыска, багытталган циклдер канча интервью жана чыныгы инженердик тапшырмалар чечилет. Сиз көп учурда жалдоо экрандарында, алыскы тапшырмаларда жана сайт блокторунда катуу терезелерди кезиктиресиз. Бул бөлүмдө ошол кыскача слоттор эмне үчүн маанилүү экенин жана алар чыныгы жумуш учурларына кантип туура келерин түшүндүрөт.

Контекст: маектердеги тез циклдер жана күнүмдүк инженерия

Телефон жана видео экрандары адатта 15-30 мүнөт иштейт. Бул уячалар ачык-айкындуулукту, баштапкы чеберчиликти жана шайкештикти текшерет. Алыстан коддоо тапшырмалары 1-2 саатка чейин созулушу мүмкүн. Жеринде интервьюлар бир сааттык доска сессияларын камтышы мүмкүн.

Чыныгы интервью этаптарында "30 мүнөт" кандай көрүнөт

Ири компаниялар көбүнчө талапкерлерди баалоо үчүн структураланган, көп баскычтуу процесстерди колдонушат. Стартаптар кадамдарды кысып, тез кыймылдай алат. Кандай болгон күндө да, кайталануучу иштөө ыкмасы адамдарга акыркы жоопту эле эмес, процессиңизди баалоого жардам берет.

• Сиз 30 мүнөттүн ичинде толук циклди көрсөтө аласыз: көйгөйдү кайра айтып, чектөөлөрдү, кодду жана акыл-эсти текшерүүнү ырастаңыз.
• Суроо берүү үчүн бир мүнөт калтырыңыз; бул компанияга жана ролго урмат көрсөтүүнү билдирет.
• Чыныгы интервьюларда тынч жана ырааттуу болуу үчүн бул колдонмону позициялар боюнча колдонуңуз.

"Ар бир кыска циклди убакыттын өтүшү менен башкалар менен кантип иштешкениңизди көрсөтүү мүмкүнчүлүгү катары караңыз."

Anúncios

Маектешүү процессинде 30 мүнөттүк терезени түшүнүңүз

Мүнөттөр тар болгондо, сиз кандай ойлой турганыңызды жана эмнени баалаарыңызды көрсөткөн так план керек. Интервьюларда бул интервьючуга процессиңизди тез көрүүгө жардам берет. Ишиңизди оңой аткаруу үчүн, кичинекей, көрүнөө кадамдарды колдонуңуз.

Телефон / видео экранынын убакыты: 15–30 мүнөт жана эмнеге артыкчылык берүү керек

Телефон экрандары көбүнчө 15-30 мүнөт чуркайт. Интервьюер менен саламдашып, маселени кайра айтыңыз жана киргизилген жана жыйынтыктарды ырастаңыз.

Жоопторду кыска калтырыңыз. Ар бир суроого эки же үч багытталган пункттарды сунуштаңыз. Эгер коддоо пайда болсо, планды айтып бериңиз, тааныш тилди тандаңыз жана тез тесттердин схемасын жазыңыз.

Ак такта / сайт блоктору: узактыгы жана күтүүлөр

Сайттагы же жалпы документ блоктору 30–60 мүнөт же андан көп болушу мүмкүн. Кошумчаларды кууп калбаш үчүн, масштабды макулдашып баштаңыз. Негизги туура чечимди иштеп чыгып, андан кийин жакшыртууларды талкуулаңыз.

• Саатты колдонуңуз: тактоо үчүн ~5 мүнөт, коддоо үчүн ~15, сыноо жана талкуулоо үчүн ~10.
• Убакытты жана мейкиндикти жөнөкөй сөз менен жана сиз тандаган маалымат структураларын айтыңыз.
• Киргизүүлөрдү көрсөтүү үчүн документке кагазды же эскизди алып келиңиз, айрыкча дарактар же графиктер.

"Эмне иштээрин, белгилүү чектерди жана көбүрөөк убакытыңыз болсо, кийинки кадамды жыйынтыктап бериңиз."

Так жабыңыз: мамлекеттик соодалоо, тестирлөө кадамдары жана бир тез улантуу идеясы. Көбүрөөк үлгү суроолор жана түзүлүш үчүн караңыз 30 мүнөттүк иш берүүчү менен маектешүү колдонмосу.

Процесстин картасы: экрандан сайтка чейин компаниянын чыныгы үлгүлөрүн колдонуу

Ар бир жумушка алуу кадамынын так картасы сиздин даярдыкыңызды максаттуу жана натыйжалуу кылат. Аны убакытты, машыгууну жана интервьюга алып келген окуяларды пландаштыруу үчүн колдонуңуз.

Ири компаниялардагы жалпы этаптар

Көптөгөн компаниялар тез телефон же видео экранды иштетип, андан кийин тереңирээк техникалык кадам жана блоктордун топтомун иштетет. Google көбүнчө 30–60 мүнөттүк Hangout менен башталат жана андан кийин ~4 саат ичинде төрт жеринде интервью берет.

Facebook адатта толук күндүк сайтка чейин 30-50 мүнөттүк техникалык экранды колдонот. Uber 30-60 мүнөттүк экрандарды жана ушул сыяктуу толук күндүк структураны иштетет. Энергияңызды пландап, ноталарга жана кийинки окуяларга көз салуу үчүн кичинекей дептер алып жүрүңүз.

Структураланган жолдун мисалы: Заландо

Заландонун ырааттуулугу түшүнүктүү: Таланттарды алуу боюнча өнөктөш чакыруу (30 мүн.), жалдоо менеджери менен маектешүү (30–60 мүн.), коддоо маеги (1 саат), системаны долбоорлоо боюнча интервью (1 саат) жана жалпы техникалык интервью (1 саат).

• Маданияттуу түрдө даярдаңыз: мисалдарды тегиздөө үчүн компаниянын блогун жана Tech Radarды окуңуз.
• Иш жүзүндө даярдоо: REACTO сыяктуу коддоо алкактарын репетициялаңыз жана чечимдериңизге убакыт бөлүңүз.
• Окуяларды даярдоо: командалар аралык иштөөнүн менеджер деңгээлиндеги мисалдары жана соодалашуусу даяр.

"Ар бир баскычты өзгөчө күчтүү жактарын көрсөтүү үчүн текшерүү пункту катары караңыз: эртерээк, кийинчерээк колдонуңуз."

Интервью үчүн 30 мүнөттүк технологиялык стекиңизди орнотуңуз

Айлана-чөйрө маселелерин куугандын ордуна, идеяларды тез далилдегенге мүмкүндүк берүүчү компакттуу куралдар топтомун тандаңыз.

Жакшы билген тилди тандаңыз — бул сизге туура, окула турган кодду тез жазууга мүмкүндүк берет. Көптөгөн талапкерлер Python же Java тандашат; Google Java, C++, Python, Go жана JavaScriptти колдойт. Эң тез терип, терең түшүнгөн тилди жактырыңыз.

Күчтүү стандарттуу китепканаларды жана тааныш идиомаларды жактырыңыз. Мисалы, Python'дун кесүү жана орнотулган ылдамдык массивдери жана саптары иштейт. Татаалдуулук маанилүү болгондо Timsort колдонуп Python's sort() сыяктуу кичинекей фактыларды эстеңиз.

CoderPad, жалпы IDE же Google Doc сыяктуу редакторлорду күтүңүз. Форматтоо жана терүү табигый сезилиши үчүн, ошол чөйрөлөрдө машыгыңыз. Кыска психикалык шаблонду сактаңыз: киргизүүлөрдү орнотуңуз, эң жөнөкөй жолду ишке ашырыңыз, бир чети тестти кошуңуз, андан кийин убакыт болсо, рефактор жасаңыз.

• Стиль: PEP 8 же Google Java стилин аткарыңыз, андагы интервьючу сиздин ишиңизди окуй алат.
• API'лер: синтаксисин издебестен сөздүктү/хэш картасын, үймөктү жана кезекти колдонууну билиңиз.
• Платформалар: Сиз тандаган тил версиясында LeetCode же HackerRank боюнча репетиция жасаңыз.

"Киргизүүлөрдү орнотуңуз, эң жөнөкөй туура код жолун жазыңыз, андан кийин бир четиндеги регистрди текшериңиз."

Технологияны колдонуу 30 мүнөт: тез баштоо кадам-кадам мини-план

Жөнөкөй, убакыт циклин иштетиңиз: суроону тактаңыз, негизги кодду жазыңыз, андан кийин сынап көрүңүз жана жыйынтыктаңыз. Бул интервью алуучуга процессиңизди так көрүүгө мүмкүнчүлүк берет жана ийгиликке көбүрөөк мүмкүнчүлүк берет.

Беш мүнөт тактоо жана пландаштыруу

Маселени өз сөзүңүз менен кайталаңыз жана бир кичинекей мисал тартыңыз. Киргизүү өлчөмдөрүн жана берилиштерге болгон чектөөлөрдү үн чыгарып айтыңыз.

Интервью алуучуга эки багытталган суроо бериңиз, мисалы: "Киргизилген маалыматтар сорттолдубу?" жана "Баалуулуктар кайталанышы мүмкүнбү?" Андан кийин түз мамилени бериңиз жана эгер четтөө учурлары пайда болсо, бир кайтаруу.

Он беш мүнөттүк ишке ашыруу

Алгач эң жөнөкөй туура чечимди коддоңуз. Саптарды кыска жана окууга ыңгайлуу кылуу үчүн орнотулган структураларды колдонуңуз. Терип жатканыңызда соодалашууларды баяндаңыз—айтыңыз, "Мен O(1) издөөлөрү үчүн хэш картасын колдонуп жатам; мейкиндик n менен өсөт."

Функцияны жазуудан мурун текшерүү киргизүүгө комментарий бериңиз, ошондуктан текшерүүнү карап туруңуз. Эгер кандайдыр бир кыйынчылыкка туш болсоңуз, негизги ишти чечкен жөнөкөй жолго өтүңүз жана жакшыртуу үчүн TODO белгилеңиз.

Он мүнөттүк текшерүү

Ыкчам тесттерди иштетиңиз: бактылуу жол, бош киргизүү, жалгыз элемент, кайталанма жана максималдуу өлчөмдөгү мисал. Убакытты жана мейкиндикти ачык айтыңыз: "Убакыт сорттоодон улам O(n log n); мейкиндик - O(n)."

1. Эмне иштээрин кайталап көрүңүз.
2. Көбүрөөк убакыттын өтүшү менен жасай турган бир айкын жакшыртууга көңүл буруңуз.
3. Күчтүү ойду калтыруу үчүн күтүүлөр жөнүндө акыркы суроону бериңиз.

"Бул убакыт режими сиздин коддоо чеберчилигиңизди жана басым астында кандай ойдо экениңизди көрсөтөт."

Байланышты курал катары колдонуңуз: убакыттын өтүшү менен кандай ойдо экениңизди көрсөтүңүз

Жөнөкөй эскертүүлөр жана тез текшерүүлөр менен ой процессиңизди көрүнүктүү кылыңыз.

Интервьюда жакшы баарлашуу адамдарга ар бир кичинекей кадамды аткарууга мүмкүндүк берет дегенди билдирет. Эмне кылып жатканыңызды жана эмне үчүн экенин айтыңыз. Кыска билдирүүлөр интервью алуучуларга прогрессти көзөмөлдөөгө жана божомолдорду азайтууга жардам берет.

Үн чыгарып ойлонуңуз, божомолдорду ырастаңыз жана кызматташууга чакырыңыз

Коддон мурун, бир кичинекей мисалды жана так божомолду айтыңыз. Анда төмөнкүдөй кыска суроо бер: "Бул чектөө көйгөйгө көз карашыңызга дал келеби?"

• Агымды белгилеңиз: пландаштырыңыз, ишке ашырыңыз, текшериңиз — бул сиз убакыттын өтүшү менен кантип иштей турганыңызды көрсөтөт.
• Эгер унчукпасаңыз, төмөнкү деңгээлдеги текшерүүлөрдү айтып бериңиз: "Мен цикл чектерин бир-бирден текшерип жатам."
• Такалып калганда, ийгиликсиздигин түшүндүрүп, эки вариантты сунуштаңыз; интервью берүүчү кайсынысын жактырарын сураңыз.

"Обонуңарды тынч жана ынтымактуу болгула - сиз диссертацияны коргобой, команда мүчөсү менен иштеп жатасыз."

Өткөөлдөрдүн алдында жыйынтыктап, тегиздөө боюнча акыркы бир суроо бериңиз жана маектештерге кеңештери үчүн ыраазычылык билдириңиз. Бул адаттар айкындуулукту жогорулатат жана ийгиликке жетүү мүмкүнчүлүгүңүздү жогорулатат.

Убакыт кутучасындагы коддоо спринти: катаал күчтөн бир өтүүдө жакшыраак

Туура, бирок жөнөкөй мамилени далилдеп баштоо; бул сизге коопсуздук тармагын жана жакшыртуу үчүн так базаны берет. Бул интервьюну бекитет жана интервьючуга кысым астында жумушчу чечимдерди жеткире ала турганыңызды көрсөтөт.

Катуу күчтүн эскизин жана кайталанган ишти табыңыз

Сиз жана маектешиңиз бир эле көйгөйдү түшүнүшү үчүн, жөнөкөй чечимди тез сүрөттөп бериңиз. Идеяны үн чыгаруу үчүн кичинекей бир мисалды колдонуңуз.

Андан кийин кайталануучу ишти сканерлеңиз: уяланган сканерлер, кайра эсептелген маанилер же бир эле маалыматтарды көп жолу сканерлөө. Буларды белгилеп, конкреттүү оңдоону сунуштаңыз.

Ачык үлгүлөр менен оптималдаштыруу жана татаалдыгын түшүндүрүү

Жалпы кыймылдар: уяланган циклдерди хэш картасы же топтому менен алмаштырыңыз, иреттелген массивдер үчүн эки көрсөткүчтү же топ-k көйгөйлөрү үчүн үймөктү колдонуңуз. Ниетти тактоо үчүн жардамчы функцияларын сактаңыз.

• Баштапкы: тууралыгы үчүн O(n²) катаал күчтү көрсөт.
• Оптималдаштыруу: O(n) кошумча мейкиндигинин баасы боюнча хэш коюлган O(n) га айлантуу.
• Текшерүү: иштеп жаткан мисалды иштетип, дубликаттарды, бош киргизүүлөрдү жана чектерди текшериңиз.

Татаалдыгын ачык айтыңыз: "Бул биринчи код квадраттык; карта менен биз аны сызыктуу кыла алабыз, бирок биз эстутум менен соода кылабыз." Бул фраза адис эмес интервьючуларга сиздин соодаңызга көз салууга жардам берет.

"Эгер сиз оптималдуу жолду бүтүрө албасаңыз, андан ары кандай өлчөө жана жакшырарыңызды көрсөтүңүз - кыска интервьюларда багыт маанилүү."

1. Тууралык
2. Edge учурлары
3. Татаалдуулук жана соодалашуулар
4. Кийинки маалыматтарды кантип масштабдоо керек же агым

Системанын дизайны 30 мүнөттө: эскиз, масштаб жана соодалашуу

Конкреттүү сценарийлер жана өлчөнүүчү чектөөлөр менен системаны долбоорлоо талкуусун ачыңыз. Колдонуучунун негизги агымдарын, эң жогорку суроо-талаптарды, күтүү максаттарын жана сиз жооп беришиңиз керек болгон сактоо же шайкештик чектөөлөрүн атаңыз.

Адегенде колдонуу учурларын жана чектөөлөрдү аныктаңыз

Негизги колдонуу учурларын жана функционалдык эмес муктаждыктарды тактоо менен баштаңыз. Эки же үч көңүл буруп сураңыз суроолор жүктөө, өсүү жана маалыматтарды сактоо жөнүндө.

Кичине жаз мисал суроо жана ишке ашпай калган учур, андыктан интервьючу менен сиз бир эле көйгөйдү бөлүшөсүз.

Жогорку деңгээлдеги компоненттер: маалымат агымы, сактоо, ийкемдүүлүк

Кардарларды эскиз → API шлюз → жарандыгы жок кызматтар → кэш → туруктуу сактагыч → асинхрондуу жумушчулар. Окуу жана жазуу жолдорун чакырып, идемпотенттүүлүк же кайра аракет маанилүү жерде.

Сактагычты мүмкүндүк алуу үлгүсү боюнча тандаңыз: транзакциялар үчүн реляциялык, тез издөө жана ийкемдүү схемалар үчүн ачкыч-нарк же документ дүкөндөрү.

Тоскоолдуктарды, масштабдуулукту жана оперативдүү ойлорду талкуулаңыз

Ачык тоскоолдуктарды белгилеңиз: ысык баскычтар, бир түйүндүү маалымат базалары же синхрондуу желдеткичтер. Бөлүштүрүү, пакеттөө жана билдирүү кезеги сыяктуу оңдоолорду сунуштаңыз.

• Туруктуулугу: ден соолукту текшеруу, авто-шкала, автоматтык өчүргүчтөр.
• Ops: көрсөткүчтөр, эскертүүлөр, башкаруу такталары жана runbooks.
• Коопсуздук: authN/Z четинде жана транзитте жана эс алууда шифрлөө.

1. Мамлекеттик соодалар ачык-айкын (окуу кечигүү жана жазуу кечигүү).
2. Кийинки прототипти чакырыңыз: нарк модели, иштен чыгуу, схеманын эволюциясы.
3. Биринчи жумада ишке ашыра турган бир текшерүү планы менен бүтүрүңүз.

"Ачык божомолдорду тандаңыз, жөнөкөй диаграмманы көрсөтүңүз жана ар бир кыйынчылык үчүн бир конкреттүү жумшартууну түшүндүрүңүз."

Жүрүм-турум жана кырдаал боюнча суроолорду тез даярдай аласыз

Башка адамдар менен чыныгы көйгөйлөрдү кантип чечкениңизди көрсөткөн кыска, конкреттүү окуяларды даярдаңыз. Сиз жалпы интервью суроолоруна жана жумуштун негизги көндүмдөрүн чагылдырган бир нече так баяндарды каалайсыз.

STAR алкагын колдонуңуз: Кырдаал, тапшырма, аракет, натыйжа. Ар бир окуяны эки мүнөттөн аз кармаңыз, ошондуктан интервьючу ээрчип, андан кийин сурай алат.

Командада иштөө, түшүнүксүздүктү, сиз оңдогон катаңызды жана чектөөлөр астында жеткирүүнү камтыган 3–5 STAR окуяларынын долбоору. Ар бири үчүн өлчөнгөн натыйжага көңүл буруңуз — кыскартылган баракчалар, тезирээк жеткирүү же жакшыртылган иштөө убактысы.

1. Өндүрүмдүн картасы: ар бир окуяны байланыш, көйгөйдү чечүү же кызматташуу менен белгилеңиз.
2. Конфликтте нейтралдуу: драманы эмес, тандоолорду жана альтернативаларды сүрөттөп бер.
3. Бир өсүү окуясы: ийгиликсиздиктен үйрөнүүнү жана мамилеңизди кантип өзгөрткөнүңүздү көрсөтүңүз.

Таймер менен машыгыңыз. Ситуацияга байланыштуу суроо берилгенде, эң жакшы окуяны тандап, Иш-аракеттерди жана натыйжаларды жаңы контекстке ылайыкташтырыңыз жана үйрөнгөн нерселериңиз менен аяктаңыз. Бул акыркы сызык жетилгендикти жана командага жана карьералык максаттарга шайкеш келген практикалык чечимдерди сунуш кылуунун так жөндөмүн билдирет.

"Кыска, өлчөнө турган окуялар адамдарга сиздин кандай иштегениңизди жана кайсы жерде баалуулук кошуп жатканыңызды көрүүгө мүмкүнчүлүк берет."

Кыска слоттордо баалуулуктарды кошкон суроолорду бериңиз

Команданын адаттарын жана күтүүлөрүн ачып берген суроолорду берүү үчүн акыркы мүнөттөрүңүздү колдонуңуз.

Маекти бир нече таасирдүү суроолор менен бүтүрүңүз. Кыска сурамдар кызыгууну көрсөтүп, команданын күнүгө кандай иштээрин билүүгө жардам берет.

• Процесс: Команда ишти кантип пландаштырат жана ылдамдык менен сапатты кантип тең салмактайт?
• Стек: Компания кайсы алкактарды жана тилдерди жактырат жана эмне үчүн?
• Сапаты: Кодду карап чыгуу жана сыноо практикалары жеткирүүңүздү кантип түзөт?
• Өсүү: Кандай окуу жолдору бар — ротациялар, сүйлөшүүлөр же конференцияларды колдоо?
• Ийгилик: Биринчи 90 күндө бул ролдун ийгилиги кантип өлчөнөт?

Эгерде сиз жумушка алуу боюнча менеджер менен сүйлөшсөңүз, продукт жана дизайн өнөктөштүгү кантип иштээрин жана команда жеңишти кантип белгилей турганын сураңыз. Эгер убакыт тар болсо, бир маданият суроосун, бир процесс суроосун жана бир ролго тиешелүү суроону тандаңыз.

"Маек берүүчүгө ыраазычылык билдириңиз жана жоопторду өзүңүздүн кызыккан нерселериңизге байлап, сизди укканыңызды көрсөтүү үчүн."

Remote даярдыгы: тынч, ишенимдүү орнотуу түзүү

Техникалык көйгөйлөр аткарууңуздан мүнөттөрдү уурдап албашы үчүн мейкиндикти даярдаңыз. Чакан, туруктуу орнотуу сүрүлүүнү азайтат жана жабдыкка эмес, көйгөйгө көңүл бурууга жардам берет.

Фокус жана айкындуулук үчүн аудио, эскертүүлөр жана айлана-чөйрө боюнча кеңештер

Телефондо же видео маекте жаңырыктарды кесип, үнүңүздү таза сактоо үчүн зымдуу гарнитураны же ишенимдүү кулакчындарды колдонуңуз. Таза аудио убакытты үнөмдөйт жана кайталануучу суроолордон качат.

Тынч, жакшы жарыктандырылган жерди таап, чалуу алдында камераны сынап көрүңүз. Оор колдонмолорду жана камдык көчүрмөлөрдү тындырыңыз жана редактордун кечигүүсүн чектөө үчүн мүмкүн болсо, зымдуу тармакты же хотспотту колдонуңуз.

• Калем жана кагаз: узун диаграммаларды терүүнүн ордуна эскиз дарактарды, графиктерди же маалыматтар тез агып кетет.
• Экрандын схемасы: бир жагында редактор, экинчи жагында тез жана кыска жазуулар сиздин ордуңузду жоготуп албашыңыз үчүн.
• Техникалык текшерүү: башталышында кыска скриптти иштетиңиз — аудиону, экранды бөлүшүүнү жана интервьючу үчүн көрүнүүнү ырастаңыз.
• Камдык план: негизги байланыш үзүлүп калса, экинчи аппаратты же телефонду терүүнү даяр болуңуз.

1. Чектөөлөрдү жана тесттик киргизүүлөрдү кыска, түшүнүктүү жазып алыңыз.
2. Өткөрүү жөндөмдүүлүгү төмөндөп кетсе, график боюнча калуу үчүн телефондун аудиосуна өтүүнү сунуштаңыз.
3. Келечектеги интервьюларды карап чыгуу жана жакшыртуу үчүн чалуудан кийин жергиликтүү кодду же үзүндүлөрдү сактаңыз.

"Мыкты аралыктан даярдык - бул сиздин убактыңызды коргогон жана чакыруудагы адамдарга урмат көрсөткөн кичинекей репетиция."

Көнүгүү циклдери: 30 мүнөттүк блокторго туура келген максаттуу машыгуулар

Туруктуу машыгуу циклин түзүңүз бул сиздин календарыңызга туура келет жана сиз убакытка белгиленген интервьюда колдоно турган так кыймылдарды үйрөтөт.

Кыска кайталоолорду аткарыңыз: пландоо үчүн 5 мүнөт, коддоо үчүн 15 мүнөт, сыноо жана ой жүгүртүү үчүн 10 мүнөт. Бул жандуу агымды чагылдырат жана басымды реалдуу сактайт.

Дароо пикир билдирүү үчүн LeetCode жана HackerRank колдонуңуз. Массивдердеги, графиктердеги жана динамикалык программалоодогу боштуктарды табуу үчүн чечилген көйгөйлөрдү темасы боюнча белгилеңиз.

Инженерлерден пикир алуу үчүн intervyuing.io сайтында жасалма сессияларды заказ кылыңыз. Так суроолорду бергенди үйрөнүү үчүн Прампты курдаш машыгуулар жана соода ролдору үчүн колдонуп көрүңүз.

1. Апта сайын жеңил, орто жана оор маселени айлантыңыз.
2. Ар бир сессиядан кийин кийинки жолу жакшыртуу үчүн татаал жазууларды жана бир адат жазыңыз.
3. Көзөмөл көрсөткүчтөрү: иштеп жаткан чечимге чейинки орточо убакыт, биринчи өтүүчү тесттер жана эң көп ийгиликсиз аракеттер болгон аймактар.

Байланыш практикасын сактаңыз: үн чыгарып ойлонуу, тактоочу суроолор жана кыска жыйынтыктоочу жыйынтыктоо. Көп жылдар бою бул өкүлдөр ишенимди арттырып, процессти кайталануучу кылып беришет.

"Ырааттуу, өлчөнгөн практика көп стрессти алдын ала билгичтикке айлантат."

Жалдоо контексти: мисалдарыңызды ролго жана компанияга тууралаңыз

Окуяларыңызды өлчөнгөн натыйжалардын айланасында түзүңүз, ошондуктан жалдоо менеджери сиздин таасириңизди тез түшүнөт. Кыска компанияны окуңуз: блог посттору, инженердик баракчалар жана технологиялык радардын эскертүүлөрү артыкчылыктар жөнүндө так маалымат берет.

Интервью алдында, ролго жана команданын көңүлүнө дал келген бир же эки мисалды тандаңыз. Кызматтын масштабына жана жалдоо процессинин этабына ылайыкташтырыңыз.

Инженер программалык камсыздоо, фронтондук же платформа басымы үчүн тикмеч

Программалык камсыздоо инженеринин ролу үчүн, аягына чейин жеткирүүнү жана сиз дайындар менен чечүүгө жардам берген бир же эки окуяны көрсөтүңүз.

Фронттук талапкерлер натыйжалуулуктарды, жеткиликтүүлүктөрдү оңдоолорду жана кайчылаш браузерде мүчүлүштүктөрдү оңдоону баса белгилеши керек.

Платформанын же бэкенддин мисалдары ишенимдүүлүктү, масштабды жана башка командалар үчүн курган куралдарды баса белгилеши керек.

• Компаниянын блогун окуңуз жана тиешелүү долбоорлорду келтирет.
• Ар бир компетенттүүлүккө бир конкреттүү мисал келтириңиз: ээлик, мүчүлүштүктөрдү оңдоо, насаатчылык.
• Татаалдуулук тандоолорун кечигүү же миграция убакыттары сыяктуу реалдуу чектөөлөр менен байланыштырыңыз.
• Команда ийгиликти кантип өлчөйт деген бир же эки суроо даярдаңыз.

"Өзүңүздүн иштөө ыкмасын ачык айтыңыз: пландаштыруу, баарлашуу жана убакыттын өтүшү менен соодалашуу."

Корутунду

Ар бир кыска сессияны так жыйынтыктоо, кийинки кадам жана бир конкреттүү үйрөнүү менен жабыңыз, Ошентип, адамдар сенин кандай ойлогонуңду жана кандай иштегениңди көрүшөт.

Процесс телефондун экранында же жалпы редактордо табигый болуп калышы үчүн, бул 30 мүнөттүк структураны практикалык циклге айлантыңыз. Дарылоо байланыш сиздин техникалык бөлүгү катары процесс: так суроолорду бериңиз, тандоолорду айтып бериңиз жана бир текшерүү тестин айтыңыз.

Маектешүү алдында расмий баракчалар же жалдоочунун жазуулары менен компаниянын этаптарын жана куралдарын текшериңиз. Мансапка даярдануудагы кичинекей жеңиштерге көз салыңыз — тезирээк тесттер, так жыйынтыктар, жакшы суроолор — жана ийгиликке карай кайталаңыз.

Даярдоонун кайталануучу жолу бар; азыр аны колдонуңуз, аны реалдуу маалыматтар менен тактаңыз жана каалаган жумушуңузга карай кура бериңиз.