ٹیک لگائیں 30 منٹ - کیا تنگ ونڈو انٹرویو میں آپ کی بہترین سوچ دکھا سکتی ہے؟

ایک کمپیکٹ گائیڈ کے طور پر اس کے بارے میں سوچو جو آپ کو کسی مسئلے کو واضح کرنے، ورکنگ کوڈ لکھنے، اور ٹریڈ آف کی وضاحت کرنے کے لیے تیس فوکسڈ منٹ استعمال کرنے کی تربیت دیتا ہے۔ بہت سے انٹرویوز اور ابتدائی اسکرینیں 15-45 منٹ تک چلتی ہیں، اس لیے یہ منصوبہ گوگل اور فیس بک جیسی کمپنیوں میں عام صنعت کی رفتار کا آئینہ دار ہے۔

آپ کو پرسکون ہونے، سمت چننے، اور دباؤ میں ایک آسان حل بھیجنے کے لیے واضح اقدامات حاصل ہوں گے۔ نقطہ نظر حقیقی ملازمت کے لمحات کا نقشہ بھی بناتا ہے جب آپ کو کسی مسئلے کو ٹھیک کرنا ہوگا، ڈیزائن کا خاکہ بنانا ہوگا، یا فوری پیچ فراہم کرنا ہوگا۔

آخر تک، آپ جانیں گے کہ ایک مانوس زبان کا انتخاب کیسے کریں، اپنے وقت کی ساخت کیسے بنائیں، کوڈنگ کے سوالات کو ہینڈل کریں، اور تصدیق کے ساتھ بند کریں۔ اس گائیڈ کو ذمہ داری سے استعمال کریں، ہر کمپنی کے لیے حقائق کی تصدیق کریں، اور پلان کو اپنے کردار اور انٹرویو کی شکل کے مطابق ڈھالیں۔

تعارف: 30 منٹ میں ٹیکنالوجی کا اطلاق کیوں ضروری ہے۔

مختصر، فوکسڈ سائیکل یہ ہیں کہ کتنے انٹرویوز اور حقیقی انجینئرنگ کے کام حل ہوتے ہیں۔ آپ اکثر اسکرینوں، دور دراز کے کاموں، اور آن سائٹ بلاکس کی خدمات حاصل کرنے میں تنگ ونڈوز سے ملیں گے۔ یہ سیکشن بتاتا ہے کہ وہ مختصر سلاٹ کیوں اہمیت رکھتے ہیں اور وہ حقیقی ملازمت کے لمحات کا نقشہ کیسے بناتے ہیں۔

سیاق و سباق: انٹرویوز اور یومیہ انجینئرنگ میں تیز چکر

فون اور ویڈیو اسکرینز عام طور پر 15-30 منٹ تک چلتی ہیں۔ یہ سلاٹس وضاحت، بنیادی مہارت اور فٹ کی جانچ کرتے ہیں۔ ریموٹ کوڈنگ اسائنمنٹس 1-2 گھنٹے تک پھیل سکتے ہیں۔ آن سائٹ انٹرویوز میں ایک گھنٹے کے وائٹ بورڈ سیشن شامل ہو سکتے ہیں۔

انٹرویو کے حقیقی مراحل میں "30 منٹ" کیسا لگتا ہے۔

بڑی کمپنیاں امیدواروں کا اندازہ لگانے کے لیے اکثر ساختہ، کثیر مرحلہ عمل کا استعمال کرتے ہیں۔ اسٹارٹ اپس قدموں کو سکیڑ سکتا ہے اور تیزی سے آگے بڑھ سکتا ہے۔ دونوں صورتوں میں، کام کرنے کا ایک دہرایا جانے والا طریقہ لوگوں کو آپ کے عمل کا فیصلہ کرنے میں مدد کرتا ہے، نہ صرف حتمی جواب۔

• آپ 30 منٹ میں مکمل لوپ دکھا سکتے ہیں: مسئلہ کو دوبارہ بیان کریں، رکاوٹوں کی تصدیق کریں، کوڈ، اور سنجیدگی کی جانچ کریں۔
• سوالات پوچھنے کے لیے ایک منٹ چھوڑیں؛ یہ کمپنی اور کردار کے احترام کا اشارہ کرتا ہے۔
• تمام عہدوں پر اس گائیڈ کی مشق کریں تاکہ آپ حقیقی انٹرویوز میں پرسکون اور مستقل رہیں۔

"ہر مختصر سائیکل کو یہ دکھانے کا موقع سمجھیں کہ آپ دوسروں کے ساتھ وقت کے ساتھ کیسے کام کرتے ہیں۔"

Anúncios

انٹرویو کے عمل میں 30 منٹ کی ونڈو کو سمجھیں۔

جب منٹ تنگ ہوتے ہیں، تو آپ کو ایک واضح پلان کی ضرورت ہوتی ہے جو یہ ظاہر کرے کہ آپ کیسے سوچتے ہیں اور آپ کی کیا قدر ہے۔ انٹرویوز میں اس سے انٹرویو لینے والے کو آپ کے عمل کو تیزی سے دیکھنے میں مدد ملتی ہے۔ چھوٹے، نظر آنے والے اقدامات کا استعمال کریں تاکہ آپ کے کام کی پیروی کرنا آسان ہو۔

فون / ویڈیو اسکرین کا وقت: 15-30 منٹ اور کس چیز کو ترجیح دینی ہے۔

فون اسکرینز اکثر 15-30 منٹ چلائیں. انٹرویو لینے والے کو سلام کریں، مسئلہ کو دوبارہ بیان کریں، اور ان پٹ اور آؤٹ پٹس کی تصدیق کریں۔

جوابات مختصر رکھیں۔ فی سوال دو یا تین فوکسڈ پوائنٹس پیش کریں۔ اگر کوڈنگ ظاہر ہوتی ہے تو، ایک منصوبہ بیان کریں، ایک مانوس زبان چنیں، اور فوری ٹیسٹ کا خاکہ بنائیں۔

وائٹ بورڈ / آن سائٹ بلاکس: دورانیے اور توقعات

آن سائٹ یا مشترکہ دستاویز بلاکس 30-60 منٹ یا اس سے زیادہ ہو سکتے ہیں۔ دائرہ کار سے اتفاق کرتے ہوئے شروع کریں تاکہ آپ اضافی چیزوں کا پیچھا نہ کریں۔ ایک بنیادی درست حل تیار کریں، پھر بہتری پر بات کریں۔

• گھڑی کا استعمال کریں: واضح کرنے کے لیے ~5 منٹ، کوڈ کے لیے ~15، ٹیسٹ کرنے اور بحث کرنے کے لیے ~10۔
• سادہ الفاظ میں وقت اور جگہ کا ذکر کریں اور ڈیٹا کے ڈھانچے جو آپ منتخب کرتے ہیں۔
• ان پٹ دکھانے کے لیے کاغذ یا خاکہ دستاویز میں لائیں، خاص طور پر درختوں یا گراف کے لیے۔

"اگر آپ کے پاس زیادہ وقت ہو تو اس کا خلاصہ کریں کہ کیا کام کرتا ہے، معلوم حدود، اور ایک اگلا مرحلہ۔"

واضح طور پر بند کریں: ریاستی تجارت، جانچ کے اقدامات، اور ایک فوری فالو اپ خیال۔ مزید نمونہ سوالات اور ساخت کے لیے، دیکھیں 30 منٹ کے آجر کے انٹرویو گائیڈ.

عمل کا نقشہ بنائیں: کمپنی کے حقیقی نمونوں کا استعمال کرتے ہوئے اسکرین سے آن سائٹ تک

بھرتی کے ہر قدم کا واضح نقشہ آپ کی تیاری کو ہدف اور موثر بناتا ہے۔ اس کا استعمال وقت کی منصوبہ بندی کرنے، مشق کرنے اور ان کہانیوں کے لیے جو آپ انٹرویوز میں لاتے ہیں۔

بڑی کمپنیوں میں عام مراحل

بہت سی کمپنیاں فوری فون یا ویڈیو اسکرین چلاتی ہیں، پھر ایک گہرا تکنیکی مرحلہ اور بلاکس کا ایک آن سائٹ سیٹ۔ Google اکثر 30-60 منٹ کے Hangout کے ساتھ شروع ہوتا ہے اور ~4 گھنٹے میں تقریباً چار آن سائٹ انٹرویوز کے ساتھ اس کی پیروی کرتا ہے۔

فیس بک عام طور پر پورے دن کی آن سائٹ سے پہلے 30-50 منٹ کی تکنیکی اسکرین کا استعمال کرتا ہے۔ Uber 30-60 منٹ کی اسکرینیں چلاتا ہے اور اسی طرح کا پورے دن کا ڈھانچہ۔ اپنی توانائی کی منصوبہ بندی کریں، اور نوٹوں اور فالو اپس کو ٹریک کرنے کے لیے ایک چھوٹی نوٹ بک ساتھ رکھیں۔

ایک منظم راستے کی مثال: Zalando

Zalando کی ترتیب واضح ہے: ایک ٹیلنٹ ایکوزیشن پارٹنر کال (30 منٹ)، ایک ہائرنگ مینیجر کا انٹرویو (30-60 منٹ)، ایک کوڈنگ انٹرویو (1 گھنٹہ)، ایک سسٹم ڈیزائن انٹرویو (1 گھنٹہ)، اور ایک عمومی ٹیک انٹرویو (1 گھنٹہ)۔

• ثقافتی طور پر تیار کریں: مثالوں کو ترتیب دینے کے لیے کمپنی کا بلاگ اور ٹیک ریڈار پڑھیں۔
• عملی طور پر تیار کریں: REACTO جیسے کوڈنگ فریم ورک کی مشق کریں اور اپنے حل کو وقت دیں۔
• کہانیاں تیار کریں: کراس ٹیم ورک اور ٹریڈ آف کے لیے مینیجر کی سطح کی مثالیں تیار رکھیں۔

"مخصوص طاقتوں کو ظاہر کرنے کے لیے ہر مرحلے کو ایک چوکی کی طرح سمجھیں: جلد فٹ ہو جائیں، بعد میں ہینڈ آن۔"

انٹرویوز کے لیے اپنا 30 منٹ کا ٹیک اسٹیک ترتیب دیں۔

ایک کمپیکٹ ٹول سیٹ کا انتخاب کریں جو آپ کو ماحولیاتی مسائل کا پیچھا کرنے کے بجائے تیزی سے خیالات کو ثابت کرنے دیتا ہے۔

ایسی زبان کا انتخاب کریں جو آپ اچھی طرح جانتے ہو۔ - ایک جو آپ کو درست، پڑھنے کے قابل کوڈ جلدی لکھنے دیتا ہے۔ بہت سے امیدوار ازگر یا جاوا کا انتخاب کرتے ہیں۔ Google Java، C++، Python، Go اور JavaScript کو سپورٹ کرتا ہے۔ اس زبان کو پسند کریں جو آپ تیزی سے ٹائپ کرتے ہیں اور گہرائی سے سمجھتے ہیں۔

مضبوط معیاری لائبریریوں اور مانوس محاوروں کی حمایت کریں۔ مثال کے طور پر، ازگر کی سلائسنگ اور بلٹ ان اسپیڈ اری اور سٹرنگ کا کام۔ چھوٹے حقائق کو یاد رکھیں جیسے Python's sort() Timsort کا استعمال کرتے ہوئے جب پیچیدگی اہم ہو۔

CoderPad، مشترکہ IDE، یا Google Doc جیسے ایڈیٹرز کی توقع کریں۔ ان ماحول میں مشق کریں تاکہ فارمیٹنگ اور ٹائپنگ فطری محسوس ہو۔ ایک مختصر ذہنی ٹیمپلیٹ رکھیں: ان پٹ سیٹ کریں، آسان ترین راستے کو لاگو کریں، ایک کنارے کا ٹیسٹ شامل کریں، پھر اگر وقت اجازت دے تو ریفیکٹر کریں۔

• انداز: پی ای پی 8 یا گوگل جاوا اسٹائل کی پیروی کریں تاکہ انٹرویو لینے والا آپ کا کام پڑھ سکے۔
• APIs: نحو کو دیکھے بغیر لغت/ہیش میپ، ہیپ، اور قطار کے استعمال کو جانیں۔
• پلیٹ فارمز: اپنے منتخب کردہ زبان کے ورژن میں LeetCode یا HackerRank پر مشق کریں۔

"ان پٹ سیٹ کریں، سب سے آسان درست کوڈ کا راستہ لکھیں، پھر ایک کنارے کے کیس کی توثیق کریں۔"

ٹیک 30 منٹ لاگو کریں: ایک فوری آغاز مرحلہ وار منی پلان

ایک سادہ، وقتی لوپ چلائیں: پوچھنے کی وضاحت کریں، بنیادی کوڈ لکھیں، پھر ٹیسٹ کریں اور خلاصہ کریں۔ اس سے انٹرویو لینے والے کو آپ کے عمل کا واضح نظریہ ملتا ہے اور کامیابی کے امکانات زیادہ ہوتے ہیں۔

پانچ منٹ کی وضاحت کریں اور منصوبہ بنائیں

مسئلہ کو اپنے الفاظ میں بیان کریں اور ایک چھوٹی سی مثال کھینچیں۔ ان پٹ کے سائز اور ڈیٹا پر کسی بھی رکاوٹ کو بلند آواز سے کہیں۔

انٹرویو لینے والے سے دو مرکوز سوالات پوچھیں، مثال کے طور پر: "کیا ان پٹس کو ترتیب دیا گیا ہے؟" اور "کیا اقدار دہرا سکتی ہیں؟" پھر سیدھا سیدھا اپروچ دیں اور اگر ایج کیسز ظاہر ہوں تو ایک فال بیک۔

پندرہ منٹ کا عمل

پہلے سب سے آسان درست حل کوڈ کریں۔ لائنوں کو مختصر اور پڑھنے کے قابل رکھنے کے لیے پہلے سے موجود ڈھانچے کا استعمال کریں۔ جیسے جیسے آپ ٹائپ کریں ٹریڈ آف بیان کریں — کہو، "میں O(1) تلاش کے لیے ایک ہیش میپ استعمال کر رہا ہوں؛ جگہ n کے ساتھ بڑھتی ہے۔"

فنکشن لکھنے سے پہلے تبصرے کے ٹیسٹ ان پٹس کریں تاکہ آپ تصدیق کو سامنے رکھیں۔ اگر آپ کو کوئی نقصان پہنچتا ہے تو، ایک آسان راستے پر جائیں جو اب بھی بنیادی کام کو حل کرتا ہے اور بہتری کے لیے TODO کو نشان زد کریں۔

دس منٹ کی تصدیق کریں۔

فوری ٹیسٹ چلائیں: خوشگوار راستہ، خالی ان پٹ، واحد عنصر، نقلیں، اور زیادہ سے زیادہ سائز کی مثال۔ وقت اور جگہ کو واضح طور پر بیان کریں: "چھانٹنے کی وجہ سے وقت O (n log n) ہے؛ جگہ O (n) ہے۔"

1. جو کام کرتا ہے اسے دوبارہ دیکھیں۔
2. ایک واضح بہتری نوٹ کریں جو آپ زیادہ وقت کے ساتھ کریں گے۔
3. ایک مضبوط نقطہ چھوڑنے کی توقعات کے بارے میں ایک حتمی سوال پوچھیں۔

"یہ وقتی معمول آپ کی کوڈنگ کی مہارت کو ظاہر کرتا ہے اور آپ دباؤ میں کیسے سوچتے ہیں۔"

مواصلات کو ایک ٹول کے طور پر استعمال کریں: دکھائیں کہ آپ وقت کے ساتھ کیسے سوچتے ہیں۔

سادہ ریمارکس اور فوری جانچ پڑتال کے ساتھ اپنی سوچ کے عمل کو مرئی بنائیں۔

انٹرویو میں اچھی بات چیت کا مطلب ہے کہ آپ لوگوں کو ہر چھوٹے قدم پر عمل کرنے دیں۔ بتائیں کہ آپ کیا کر رہے ہیں اور کیوں کر رہے ہیں۔ مختصر بیانات انٹرویو لینے والوں کو پیشرفت کو ٹریک کرنے اور اندازہ لگانے میں مدد کرتے ہیں۔

بلند آواز میں سوچیں، مفروضوں کی توثیق کریں، اور تعاون کو مدعو کریں۔

کوڈ کرنے سے پہلے، ایک چھوٹی سی مثال اور واضح مفروضہ بیان کریں۔ پھر ایک مختصر سوال پوچھیں جیسے، "کیا یہ رکاوٹ اس طرح سے ملتی ہے جس طرح آپ مسئلہ دیکھتے ہیں؟"

• فلو کو سائن پوسٹ کریں: منصوبہ بنائیں، لاگو کریں، تصدیق کریں — یہ نقشہ بتاتا ہے کہ آپ وقت کے تحت کیسے کام کریں گے۔
• اگر آپ خاموشی اختیار کرتے ہیں، تو کم درجے کے چیکس بیان کریں: "میں ایک دوسرے کے لیے لوپ باؤنڈز کی جانچ کر رہا ہوں۔"
• پھنس جانے پر، ناکامی کی وضاحت کریں اور دو اختیارات پیش کریں۔ پوچھیں کہ انٹرویو لینے والا کس کو ترجیح دیتا ہے۔

"اپنا لہجہ پرسکون اور باہمی تعاون پر مبنی رکھیں - آپ ایک ٹیم ممبر کے ساتھ کام کر رہے ہیں، تھیسس کا دفاع نہیں کر رہے ہیں۔"

منتقلی سے پہلے خلاصہ کریں، ایک حتمی سیدھ والا سوال پوچھیں، اور اشارے کے لیے انٹرویو لینے والوں کا شکریہ۔ یہ عادات وضاحت کو فروغ دیتی ہیں اور آپ کی کامیابی کے امکانات کو بڑھاتی ہیں۔

ٹائم باکسڈ کوڈنگ سپرنٹ: بروٹ فورس سے ایک پاس میں بہتر تک

ایک درست لیکن سادہ طریقہ کار ثابت کرکے شروع کریں؛ جو آپ کو ایک حفاظتی جال اور بہتر بنانے کے لیے ایک واضح بنیاد فراہم کرتا ہے۔ یہ انٹرویو کو اینکر کرتا ہے اور انٹرویو لینے والے کو دکھاتا ہے کہ آپ دباؤ میں کام کرنے والے حل فراہم کر سکتے ہیں۔

بریٹ فورس کا خاکہ بنائیں اور بار بار کام کی نشاندہی کریں۔

ایک سادہ حل کو جلدی سے بیان کریں تاکہ آپ اور آپ کا انٹرویو لینے والا ایک ہی مسئلہ کو سمجھ سکے۔ خیال کو بلند آواز سے چلانے کے لیے ایک چھوٹی سی مثال استعمال کریں۔

پھر بار بار کام کرنے کے لیے اسکین کریں: نیسٹڈ اسکین، دوبارہ گنتی شدہ اقدار، یا ایک ہی ڈیٹا کو کئی بار اسکین کرنا۔ ان کی نشاندہی کریں اور ایک ٹھوس حل تجویز کریں۔

واضح نمونوں کے ساتھ بہتر بنائیں اور پیچیدگی کی وضاحت کریں۔

عام چالیں: نیسٹڈ لوپس کو ہیش میپ یا سیٹ سے تبدیل کریں، ترتیب شدہ صفوں کے لیے دو پوائنٹرز استعمال کریں، یا ٹاپ-k کے مسائل کے لیے ہیپ۔ ارادے کو واضح کرنے کے لیے مددگار افعال رکھیں۔

• بیس لائن: درستگی کے لیے O(n²) بروٹ فورس دکھائیں۔
• بہتر بنائیں: O(n) اضافی جگہ کی قیمت پر ہیش سیٹ کے ساتھ O(n) میں تبدیل کریں۔
• تصدیق کریں: چلتی ہوئی مثال چلائیں اور ڈپلیکیٹس، خالی ان پٹ اور باؤنڈری چیک کریں۔

پیچیدگی کو صاف صاف کہو: "یہ پہلا کوڈ چوکور ہے؛ ایک نقشے سے ہم اسے لکیری بنا سکتے ہیں لیکن ہم میموری کو تجارت کرتے ہیں۔" اس جملے سے غیر ماہر انٹرویو لینے والوں کو آپ کے ٹریڈ آف پر عمل کرنے میں مدد ملتی ہے۔

"اگر آپ بہترین راستہ ختم نہیں کر سکتے ہیں، تو دکھائیں کہ آپ مختصر انٹرویوز میں اگلی سمت کے معاملات کی پیمائش اور بہتری کیسے لائیں گے۔"

1. درستگی
2. ایج کیسز
3. پیچیدگی اور تجارتی تعلقات
4. اگلے ڈیٹا کو اسکیل یا اسٹریم کرنے کا طریقہ

30 منٹ میں سسٹم کا ڈیزائن: خاکہ، اسکیل، اور ٹریڈ آف

ٹھوس منظرناموں اور قابل پیمائش رکاوٹوں کے ساتھ سسٹم ڈیزائن کی بحث کو کھولیں۔ مرکزی صارف کے بہاؤ، چوٹی کی درخواستوں، تاخیر کے اہداف، اور کسی بھی برقراری یا تعمیل کی حدود کا نام دیں جو آپ کو پورا کرنا ضروری ہے۔

پہلے استعمال کے معاملات اور رکاوٹوں کی وضاحت کریں۔

ابتدائی استعمال کے معاملات اور غیر فعال ضروریات کو واضح کرکے شروع کریں۔ دو یا تین توجہ مرکوز سے پوچھیں۔ سوالات لوڈ، ترقی، اور ڈیٹا برقرار رکھنے کے بارے میں۔

ایک چھوٹا سا لکھیں۔ مثال درخواست اور ناکامی کا معاملہ تاکہ انٹرویو لینے والا اور آپ ایک ہی مسئلہ کا نقطہ نظر شیئر کریں۔

اعلی درجے کے اجزاء: ڈیٹا کا بہاؤ، اسٹوریج، لچک

خاکہ کلائنٹس → API گیٹ وے → اسٹیٹ لیس سروسز → کیشے → مستقل اسٹوریج → async ورکرز۔ پڑھنے اور لکھنے کے راستوں کو کال کریں اور جہاں بے حسی یا دوبارہ کوششیں اہم ہیں۔

رسائی پیٹرن کے لحاظ سے اسٹوریج کا انتخاب کریں: لین دین کے لیے رشتہ دار، کلیدی قدر یا تیز تلاش اور لچکدار اسکیموں کے لیے دستاویز اسٹورز۔

رکاوٹوں، توسیع پذیری، اور آپریشنل تحفظات پر تبادلہ خیال کریں۔

واضح رکاوٹوں کی نشاندہی کریں: ہاٹ کیز، سنگل نوڈ ڈیٹا بیس، یا سنکرونس فین آؤٹ۔ شارڈنگ، بیچنگ، اور پیغام کی قطار جیسی اصلاحات تجویز کریں۔

• لچک: صحت کی جانچ، آٹو اسکیل، سرکٹ بریکر۔
• آپریشن: میٹرکس، الرٹس، ڈیش بورڈز، اور رن بکس۔
• سیکورٹی: authN/Z کنارے پر اور ٹرانزٹ اور آرام میں خفیہ کاری۔

1. واضح طور پر اسٹیٹ ٹریڈ آف (پڑھیں لیٹنسی بمقابلہ لکھنے میں تاخیر)۔
2. کال کریں کہ آپ آگے کیا پروٹو ٹائپ کریں گے: لاگت کا ماڈل، فیل اوور، اسکیما ارتقاء۔
3. ایک توثیقی پلان کے ساتھ ختم کریں جسے آپ پہلے ہفتے میں چلائیں گے۔

"واضح مفروضوں کا انتخاب کریں، ایک سادہ خاکہ دکھائیں، اور ہر رکاوٹ کے لیے ایک ٹھوس تخفیف کی وضاحت کریں۔"

طرز عمل اور حالات سے متعلق سوالات آپ تیزی سے تیاری کر سکتے ہیں۔

مختصر، ٹھوس کہانیاں تیار کریں جو دکھائے کہ آپ نے دوسرے لوگوں کے ساتھ حقیقی مسائل کیسے حل کیے ہیں۔ آپ مٹھی بھر واضح بیانیے چاہتے ہیں جو عام انٹرویو کے سوالات اور ملازمت کی بنیادی مہارتوں کا نقشہ بناتے ہیں۔

اسٹار فریم کا استعمال کریں: صورتحال، کام، عمل، نتیجہ۔ ہر کہانی کو دو منٹ کے اندر رکھیں تاکہ ایک انٹرویو لینے والا فالو اپ کر سکے اور فالو اپ پوچھ سکے۔

3-5 STAR کہانیوں کا مسودہ جو ٹیم ورک، ابہام، ایک غلطی جو آپ نے ٹھیک کی ہے، اور رکاوٹوں کے تحت ڈیلیور کرنا شامل ہے۔ ہر ایک کے لیے، قابل پیمائش نتیجہ نوٹ کریں—کم ہوئے صفحات، تیز ترسیل، یا بہتر اپ ٹائم۔

1. مہارت کا نقشہ: ہر کہانی کو مواصلت، مسئلہ حل کرنے، یا تعاون کے ساتھ لیبل لگائیں۔
2. تنازعات پر غیر جانبدار: انتخاب اور متبادل بیان کریں، ڈرامہ نہیں۔
3. ترقی کی ایک کہانی: ناکامی سے سیکھنے کو دکھائیں اور آپ نے اپنے نقطہ نظر کو کیسے تبدیل کیا۔

ٹائمر کے ساتھ مشق کریں۔ جب حالات سے متعلق سوال پوچھا جائے تو بہترین کہانی چنیں، اعمال اور نتائج کو نئے سیاق و سباق کے مطابق ڈھالیں، اور جو کچھ آپ نے سیکھا اس کے ساتھ ختم کریں۔ یہ آخری لائن پختگی اور ٹیم اور کیریئر کے اہداف سے منسلک عملی حل تجویز کرنے کی واضح صلاحیت کی نشاندہی کرتی ہے۔

"مختصر، قابل پیمائش کہانیاں لوگوں کو یہ دیکھنے دیتی ہیں کہ آپ کیسے کام کرتے ہیں اور آپ کہاں قدر میں اضافہ کرتے ہیں۔"

ایسے سوالات پوچھیں جو مختصر سلاٹ میں قدر میں اضافہ کرتے ہیں۔

ٹیم کی عادات اور توقعات کو ظاہر کرنے والے فوکسڈ سوالات پوچھنے کے لیے اپنے آخری منٹ کا استعمال کریں۔

چند اعلی اثر والے سوالات کے ساتھ ایک انٹرویو ختم کریں۔ مختصر سوالات تجسس کو ظاہر کرتے ہیں اور آپ کو یہ جاننے میں مدد کرتے ہیں کہ ٹیم کیسے کام کرتی ہے۔

• عمل: ٹیم کام کی منصوبہ بندی کیسے کرتی ہے اور معیار کے مقابلے رفتار کو متوازن کرتی ہے؟
• اسٹیک: کمپنی کن فریم ورک اور زبانوں کو پسند کرتی ہے، اور کیوں؟
• معیار: کوڈ کا جائزہ لینے اور جانچ کے طریقے آپ کی ترسیل کو کس طرح تشکیل دیتے ہیں؟
• نمو: سیکھنے کے کون سے راستے موجود ہیں — گردش، بات چیت، یا کانفرنس سپورٹ؟
• کامیابی: پہلے 90 دنوں میں اس کردار کے لیے کامیابی کی پیمائش کیسے کی جاتی ہے؟

اگر آپ ہائرنگ مینیجر سے بات کرتے ہیں تو پوچھیں کہ پروڈکٹ اور ڈیزائن پارٹنرشپ کیسے کام کرتی ہے اور ٹیم جیت کا جشن کیسے مناتی ہے۔ اگر وقت تنگ ہے تو، ایک ثقافتی سوال، ایک عمل کا سوال، اور ایک کردار سے متعلق سوال منتخب کریں۔

"انٹرویو لینے والے کا شکریہ اور جوابات کو اپنی دلچسپیوں کے مطابق جوڑیں تاکہ آپ نے سنا ہو۔"

ریموٹ تیاری: ایک پرسکون، قابل اعتماد سیٹ اپ بنائیں

اپنی جگہ تیار کریں تاکہ تکنیکی مسائل آپ کی کارکردگی سے منٹ چوری نہ کریں۔ ایک چھوٹا، مستحکم سیٹ اپ رگڑ کو کم کرتا ہے اور آپ کو سامان پر نہیں بلکہ مسئلہ پر توجہ مرکوز کرنے میں مدد کرتا ہے۔

توجہ اور وضاحت کے لیے آڈیو، نوٹس، اور ماحولیاتی نکات

بازگشت کو کاٹنے اور فون یا ویڈیو انٹرویو پر اپنی آواز کو صاف رکھنے کے لیے وائرڈ ہیڈسیٹ یا قابل بھروسہ ایئربڈز کا استعمال کریں۔ صاف آڈیو وقت بچاتا ہے اور بار بار سوالات سے بچتا ہے۔

کال سے پہلے ایک پرسکون، اچھی طرح سے روشن جگہ تلاش کریں اور کیمرہ فریمنگ کی جانچ کریں۔ بھاری ایپس اور بیک اپ کو موقوف کریں، اور ایڈیٹر کے وقفے کو محدود کرنے کے لیے اگر ممکن ہو تو وائرڈ نیٹ ورک یا ہاٹ اسپاٹ استعمال کریں۔

• قلم اور کاغذ: لمبے خاکے ٹائپ کرنے کے بجائے درختوں، گرافس، یا ڈیٹا کو تیزی سے بہتا ہے۔
• اسکرین لے آؤٹ: ایک طرف ایڈیٹر، دوسری طرف پرامپٹ اور مختصر نوٹ تاکہ آپ اپنی جگہ سے محروم نہ ہوں۔
• ٹیک چیک: شروع میں ایک مختصر اسکرپٹ چلائیں — انٹرویو لینے والے کے لیے آڈیو، اسکرین شیئر اور مرئیت کی تصدیق کریں۔
• بیک اپ پلان: اگر مین کنکشن گر جاتا ہے تو دوسرا آلہ یا فون ڈائل ان تیار رکھیں۔

1. رکاوٹوں اور ٹیسٹ ان پٹ کے مختصر، واضح نوٹ رکھیں۔
2. اگر بینڈوتھ میں کمی آتی ہے تو، شیڈول پر رہنے کے لیے فون آڈیو پر سوئچ کرنے کی پیشکش کریں۔
3. کوڈ یا اسنیپٹس کو مقامی طور پر محفوظ کریں کال کے بعد جائزہ لیں اور مستقبل کے انٹرویوز کے لیے بہتر بنائیں۔

"اچھی ریموٹ تیاری ایک چھوٹی ریہرسل ہے جو آپ کے وقت کی حفاظت کرتی ہے اور کال پر لوگوں کا احترام کرتی ہے۔"

پریکٹس لوپس: ٹارگٹڈ ڈرلز جو 30 منٹ کے بلاکس میں فٹ ہوں۔

ایک مستحکم پریکٹس لوپ بنائیں جو آپ کے کیلنڈر میں فٹ بیٹھتا ہے اور عین ان چالوں کو تربیت دیتا ہے جو آپ وقتی انٹرویو میں استعمال کریں گے۔

مختصر ریپس چلائیں: منصوبہ بندی کے لیے 5 منٹ، کوڈ کرنے کے لیے 15 منٹ، جانچنے اور عکاسی کرنے کے لیے 10 منٹ۔ یہ لائیو بہاؤ کی عکاسی کرتا ہے اور دباؤ کو حقیقت پسندانہ رکھتا ہے۔

فوری تاثرات کے لیے LeetCode اور HackerRank استعمال کریں۔ موضوع کے لحاظ سے حل شدہ مسائل کو ٹیگ کریں تاکہ آپ صفوں، گرافس، اور متحرک پروگرامنگ میں خلاء کو تلاش کریں۔

انجینئرز سے فیڈ بیک حاصل کرنے کے لیے interviewing.io پر فرضی سیشن بک کریں۔ ہم مرتبہ مشقوں اور تجارتی کرداروں کے لیے پرمپ کو آزمائیں تاکہ آپ واضح سوالات پوچھنا سیکھیں۔

1. ہر ہفتے آسان، درمیانے اور مشکل مسئلے کو گھمائیں۔
2. ہر سیشن کے بعد، پیچیدگی کے نوٹ اور اگلی بار بہتر کرنے کے لیے ایک عادت لکھیں۔
3. میٹرکس کو ٹریک کریں: کام کرنے والے حل کے لیے اوسط وقت، پہلے پاس ہونے والے ٹیسٹ، اور انتہائی ناکام کوششوں والے علاقے۔

مواصلات کی مشق رکھیں: بلند آواز سے سوچنے کی مشق کریں، سوالات کی وضاحت کریں، اور مختصر اختتامی خلاصہ۔ سالوں کے دوران، یہ نمائندے اعتماد پیدا کرتے ہیں اور اس عمل کو دوبارہ قابل بناتے ہیں۔

"مستقل، پیمائش کی مشق بہت سارے تناؤ کو قابل پیشن گوئی مہارت میں بدل دیتی ہے۔"

ملازمت کا سیاق و سباق: اپنی مثالیں کردار اور کمپنی کے مطابق بنائیں

اپنی کہانیوں کو قابل پیمائش نتائج کے ارد گرد ترتیب دیں تاکہ ہائرنگ مینیجر آپ کے اثرات کو جلد سمجھ سکے۔ ایک مختصر کمپنی پڑھیں: بلاگ پوسٹس، انجینئرنگ پیجز، اور ٹیک ریڈار نوٹس ترجیحات کے بارے میں واضح اشارہ دیتے ہیں۔

انٹرویو سے پہلےایک یا دو مثالیں چنیں جو کردار اور ٹیم کی توجہ سے مماثل ہوں۔ پوزیشن کے دائرہ کار اور ملازمت کے عمل کے مرحلے کے مطابق تفصیلات بنائیں۔

سافٹ ویئر انجینئر، فرنٹ اینڈ، یا پلیٹ فارم پر زور دینے کے لیے درزی

سافٹ ویئر انجینئر کے کردار کے لیے، اینڈ ٹو اینڈ ڈیلیوری دکھائیں اور ایک یا دو واقعہ دکھائیں جو آپ نے ڈیٹا کے ساتھ حل کرنے میں مدد کی ہو۔

فرنٹ اینڈ امیدواروں کو کارکردگی کی جیت، قابل رسائی اصلاحات، اور کراس براؤزر ڈیبگنگ کو نمایاں کرنا چاہیے۔

پلیٹ فارم یا بیک اینڈ کی مثالوں کو قابل اعتماد، اسکیلنگ، اور ٹولنگ پر زور دینا چاہیے جو آپ نے دوسری ٹیموں کے لیے بنایا ہے۔

• کمپنی کا بلاگ پڑھیں اور متعلقہ منصوبوں کا حوالہ دیں۔
• فی اہلیت ایک ٹھوس مثال دیں: ملکیت، ڈیبگنگ، رہنمائی۔
• پیچیدگی کے انتخاب کو حقیقی رکاوٹوں جیسے تاخیر یا منتقلی کی ٹائم لائنز سے جوڑیں۔
• ٹیم کامیابی کی پیمائش کیسے کرتی ہے اس کے بارے میں ایک یا دو سوالات تیار کریں۔

"اپنے کام کرنے کے طریقے کے بارے میں واضح رہیں: منصوبہ بندی، مواصلات، اور وقت کے تحت تجارت۔"

نتیجہ

ہر مختصر سیشن کو ایک واضح ریکیپ، اگلا مرحلہ، اور ایک ٹھوس سیکھنے کے ساتھ بند کریں، تاکہ لوگ دیکھیں کہ آپ کیسے سوچتے ہیں اور آپ کیسے کام کرتے ہیں۔

اس 30 منٹ کے ڈھانچے کو پریکٹس لوپس میں لے جائیں تاکہ یہ عمل فون اسکرین یا مشترکہ ایڈیٹر میں قدرتی ہو جائے۔ علاج کریں۔ مواصلات آپ کے تکنیکی حصے کے طور پر عمل: کرکرا سوالات پوچھیں، انتخاب بیان کریں، اور ایک توثیق ٹیسٹ بتائیں۔

انٹرویو سے پہلے کمپنی کے مراحل اور ٹولز کو آفیشل پیجز یا ریکروٹر نوٹس کے ساتھ تصدیق کریں۔ اپنے کیریئر کی تیاری میں چھوٹی جیتوں کو ٹریک کریں — تیز ٹیسٹ، واضح خلاصے، بہتر سوالات — اور کامیابی کی طرف اعادہ کریں۔

آپ کو تیار کرنے کا ایک دوبارہ قابل طریقہ ہے؛ اب اسے استعمال کریں، اسے حقیقی ڈیٹا کے ساتھ بہتر کریں، اور اپنے مطلوبہ کام کی طرف بڑھتے رہیں۔