áp dụng công nghệ 30 phút — liệu một khung cửa sổ hẹp có thể thể hiện được suy nghĩ tốt nhất của bạn trong buổi phỏng vấn không?

Hãy nghĩ về điều này như một hướng dẫn nhỏ gọn hướng dẫn bạn sử dụng ba mươi phút tập trung để làm rõ vấn đề, viết mã nguồn và giải thích các lựa chọn. Nhiều cuộc phỏng vấn và sàng lọc ban đầu kéo dài từ 15 đến 45 phút, vì vậy kế hoạch này tương tự như nhịp độ chung của ngành tại các công ty như Google và Facebook.

Bạn sẽ nhận được các bước rõ ràng để bình tĩnh, chọn hướng đi và đưa ra giải pháp đơn giản dưới áp lực. Phương pháp này cũng tương ứng với những khoảnh khắc thực tế khi bạn phải sửa lỗi, phác thảo thiết kế hoặc đưa ra bản vá nhanh.

Đến cuối, bạn sẽ biết cách chọn ngôn ngữ quen thuộc, sắp xếp thời gian, xử lý các câu hỏi lập trình và kết thúc bằng việc xác minh. Hãy sử dụng hướng dẫn này một cách có trách nhiệm, xác minh thông tin cho từng công ty và điều chỉnh kế hoạch cho phù hợp với vai trò và hình thức phỏng vấn của bạn.

Giới thiệu: Tại sao việc áp dụng công nghệ trong 30 phút lại quan trọng

Chu kỳ ngắn, tập trung là cách giải quyết số lượng lớn các cuộc phỏng vấn và nhiệm vụ kỹ thuật thực tế. Bạn thường gặp phải tình trạng thiếu hụt nhân sự trong các buổi phỏng vấn tuyển dụng, nhiệm vụ từ xa và các khối lượng công việc tại chỗ. Phần này giải thích lý do tại sao những khoảng thời gian ngắn ngủi đó lại quan trọng và cách chúng liên quan đến các khoảnh khắc thực tế trong công việc.

Bối cảnh: Chu kỳ nhanh trong các cuộc phỏng vấn và kỹ thuật hàng ngày

Phỏng vấn qua điện thoại và video thường kéo dài 15–30 phút. Các khoảng thời gian này kiểm tra độ rõ ràng, kỹ năng cơ bản và sự phù hợp. Các bài tập lập trình từ xa có thể kéo dài từ 1–2 giờ. Các cuộc phỏng vấn tại chỗ có thể bao gồm các buổi thảo luận trên bảng trắng kéo dài một giờ.

"30 phút" trông như thế nào trong các giai đoạn phỏng vấn thực tế

Các công ty lớn thường sử dụng các quy trình có cấu trúc, nhiều giai đoạn để đánh giá ứng viên. Khởi nghiệp có thể rút gọn các bước và di chuyển nhanh hơn. Trong cả hai trường hợp, một phương pháp làm việc có thể lặp lại sẽ giúp mọi người đánh giá quá trình của bạn, chứ không chỉ là câu trả lời cuối cùng.

• Bạn có thể trình bày một vòng lặp đầy đủ trong 30 phút: nêu lại vấn đề, xác nhận ràng buộc, mã hóa và kiểm tra tính hợp lý.
• Hãy dành một phút để đặt câu hỏi; điều này thể hiện sự tôn trọng đối với công ty và vai trò của bạn.
• Thực hành hướng dẫn này ở nhiều vị trí khác nhau để bạn luôn bình tĩnh và nhất quán trong các buổi phỏng vấn thực tế.

“Hãy coi mỗi chu kỳ ngắn như một cơ hội để thể hiện cách bạn làm việc với người khác theo thời gian.”

Anúncios

Hiểu rõ khoảng thời gian 30 phút trong quá trình phỏng vấn

Khi thời gian eo hẹp, bạn cần một kế hoạch rõ ràng thể hiện cách bạn suy nghĩ và những gì bạn coi trọng. Trong các buổi phỏng vấn, điều này giúp người phỏng vấn nắm bắt nhanh quy trình của bạn. Hãy sử dụng các bước nhỏ, dễ nhìn để công việc của bạn dễ theo dõi.

Thời gian sử dụng điện thoại/video: 15–30 phút và những điều cần ưu tiên

Màn hình điện thoại thường kéo dài 15–30 phút. Chào người phỏng vấn, nêu lại vấn đề và xác nhận thông tin đầu vào và đầu ra.

Trả lời ngắn gọn. Đưa ra hai hoặc ba điểm chính cho mỗi câu hỏi. Nếu có liên quan đến mã hóa, hãy trình bày kế hoạch, chọn một ngôn ngữ quen thuộc và phác thảo các bài kiểm tra nhanh.

Bảng trắng / khối tại chỗ: thời lượng và kỳ vọng

Các khối tài liệu tại chỗ hoặc chia sẻ có thể kéo dài 30–60 phút hoặc lâu hơn. Hãy bắt đầu bằng việc thống nhất phạm vi để không phải chạy theo những thứ phát sinh. Soạn thảo một giải pháp cơ bản và chính xác, sau đó thảo luận về các cải tiến.

• Sử dụng đồng hồ: ~5 phút để làm rõ, ~15 phút để viết mã, ~10 phút để kiểm tra và thảo luận.
• Hãy đề cập đến thời gian và không gian một cách đơn giản và cấu trúc dữ liệu mà bạn chọn.
• Mang theo giấy hoặc bản phác thảo để thể hiện thông tin đầu vào, đặc biệt là đối với cây hoặc biểu đồ.

“Tóm tắt những gì hiệu quả, những giới hạn đã biết và bước tiếp theo nếu bạn có nhiều thời gian hơn.”

Kết thúc rõ ràng: nêu rõ các đánh đổi, các bước kiểm tra và một ý tưởng theo dõi nhanh. Để biết thêm các câu hỏi mẫu và cấu trúc, hãy xem Hướng dẫn phỏng vấn nhà tuyển dụng 30 phút.

Lập bản đồ quy trình: Từ màn hình đến thực tế bằng cách sử dụng các mẫu thực tế của công ty

Một bản đồ rõ ràng về từng bước tuyển dụng sẽ giúp quá trình chuẩn bị của bạn có mục tiêu và hiệu quả. Sử dụng nó để lên kế hoạch về thời gian, thực hành và những câu chuyện bạn mang đến buổi phỏng vấn.

Các giai đoạn phổ biến tại các công ty lớn

Nhiều công ty thực hiện một cuộc phỏng vấn nhanh qua điện thoại hoặc video, sau đó là một bước kỹ thuật chuyên sâu hơn và một loạt các bước chuẩn bị tại chỗ. Google thường bắt đầu bằng một buổi Hangout kéo dài 30–60 phút và tiếp theo là khoảng bốn cuộc phỏng vấn tại chỗ, kéo dài khoảng 4 giờ.

Facebook thường sử dụng bài kiểm tra kỹ thuật kéo dài 30–50 phút trước một ngày làm việc tại chỗ. Uber cũng có bài kiểm tra kéo dài 30–60 phút và cấu trúc tương tự cho cả ngày. Hãy lên kế hoạch năng lượng và mang theo một cuốn sổ tay nhỏ để ghi chép và theo dõi.

Ví dụ về đường dẫn có cấu trúc: Zalando

Trình tự của Zalando rất rõ ràng: cuộc gọi từ Đối tác tuyển dụng (30 phút), phỏng vấn Quản lý tuyển dụng (30–60 phút), phỏng vấn lập trình (1 giờ), phỏng vấn thiết kế hệ thống (1 giờ) và phỏng vấn chung về kỹ thuật (1 giờ).

• Chuẩn bị về mặt văn hóa: đọc blog của công ty và Tech Radar để tìm ví dụ phù hợp.
• Chuẩn bị thực tế: luyện tập các khuôn khổ mã hóa như REACTO và tính thời gian cho các giải pháp của bạn.
• Chuẩn bị câu chuyện: chuẩn bị sẵn các ví dụ về làm việc nhóm và sự đánh đổi ở cấp quản lý.

“Hãy coi mỗi giai đoạn như một điểm kiểm tra để thể hiện những điểm mạnh cụ thể: phù hợp trước, thực hành sau.”

Thiết lập bộ công nghệ 30 phút cho các cuộc phỏng vấn

Chọn một bộ công cụ nhỏ gọn cho phép bạn chứng minh ý tưởng một cách nhanh chóng thay vì phải theo đuổi các vấn đề về môi trường.

Chọn một ngôn ngữ mà bạn biết rõ — một ngôn ngữ cho phép bạn viết mã chính xác, dễ đọc một cách nhanh chóng. Nhiều ứng viên chọn Python hoặc Java; Google hỗ trợ Java, C++, Python, Go và JavaScript. Hãy ưu tiên ngôn ngữ bạn gõ nhanh nhất và hiểu sâu sắc.

Ưu tiên các thư viện chuẩn mạnh mẽ và các thành ngữ quen thuộc. Ví dụ, tính năng cắt lát và tích hợp sẵn của Python giúp tăng tốc độ xử lý mảng và chuỗi. Hãy nhớ những chi tiết nhỏ như hàm sort() của Python sử dụng Timsort khi độ phức tạp là quan trọng.

Hãy chuẩn bị sẵn các trình soạn thảo như CoderPad, một IDE dùng chung hoặc Google Doc. Hãy luyện tập trong những môi trường đó để việc định dạng và nhập liệu trở nên tự nhiên. Hãy giữ một khuôn mẫu ngắn gọn trong đầu: thiết lập đầu vào, triển khai đường dẫn đơn giản nhất, thêm một bài kiểm tra cạnh, sau đó cấu trúc lại nếu thời gian cho phép.

• Phong cách: tuân theo PEP 8 hoặc Google Java Style để người phỏng vấn có thể đọc được bài làm của bạn.
• API: biết cách sử dụng từ điển/bản đồ băm, heap và hàng đợi mà không cần tra cú pháp.
• Nền tảng: luyện tập trên LeetCode hoặc HackerRank bằng phiên bản ngôn ngữ bạn chọn.

“Thiết lập đầu vào, viết đường dẫn mã chính xác đơn giản nhất, sau đó xác thực một trường hợp ngoại lệ.”

áp dụng công nghệ 30 phút: một kế hoạch nhỏ từng bước bắt đầu nhanh chóng

Chạy một vòng lặp đơn giản có tính thời gian: Làm rõ yêu cầu, viết mã cốt lõi, sau đó kiểm tra và tóm tắt. Điều này giúp người phỏng vấn có cái nhìn rõ ràng về quy trình của bạn và tăng khả năng thành công.

Làm rõ và lập kế hoạch trong năm phút

Hãy diễn đạt lại vấn đề bằng lời của bạn và đưa ra một ví dụ nhỏ. Hãy nói rõ kích thước dữ liệu đầu vào và bất kỳ ràng buộc nào đối với dữ liệu.

Đặt hai câu hỏi tập trung cho người phỏng vấn, ví dụ: "Đầu vào có được sắp xếp không?" và "Giá trị có thể lặp lại không?" Sau đó, đưa ra cách tiếp cận trực tiếp và một cách dự phòng nếu xuất hiện trường hợp ngoại lệ.

Thực hiện trong mười lăm phút

Hãy viết mã giải pháp đúng đơn giản nhất trước. Sử dụng các cấu trúc tích hợp để giữ cho các dòng ngắn gọn và dễ đọc. Hãy giải thích các lựa chọn thay thế khi bạn nhập liệu—ví dụ: “Tôi đang sử dụng bản đồ băm cho các phép tra cứu O(1); không gian tăng theo n.”

Hãy chú thích các đầu vào kiểm tra trước khi viết hàm để đảm bảo việc kiểm tra được thực hiện. Nếu gặp trở ngại, hãy chuyển sang một hướng đơn giản hơn mà vẫn giải quyết được vấn đề cốt lõi và đánh dấu mục CẦN LÀM để cải thiện.

Xác minh mười phút

Chạy các bài kiểm tra nhanh: đường dẫn may mắn, đầu vào rỗng, phần tử đơn, trùng lặp và ví dụ về kích thước tối đa. Hãy nêu rõ thời gian và không gian: “Thời gian là O(n log n) do sắp xếp; không gian là O(n).”

1. Tóm tắt lại những gì hiệu quả.
2. Lưu ý một cải tiến rõ ràng mà bạn sẽ đạt được nếu có nhiều thời gian hơn.
3. Đặt một câu hỏi cuối cùng về kỳ vọng để lại điểm mạnh.

“Bài tập tính giờ này cho thấy kỹ năng lập trình của bạn và cách bạn suy nghĩ dưới áp lực.”

Sử dụng giao tiếp như một công cụ: thể hiện cách bạn suy nghĩ theo thời gian

Trình bày suy nghĩ của bạn một cách rõ ràng bằng những nhận xét đơn giản và kiểm tra nhanh.

Giao tiếp tốt trong phỏng vấn nghĩa là bạn để mọi người theo dõi từng bước nhỏ. Hãy nói rõ bạn đang làm gì và tại sao. Những câu phát biểu ngắn gọn giúp người phỏng vấn theo dõi tiến độ và giảm thiểu sự phỏng đoán.

Suy nghĩ thành tiếng, xác thực các giả định và mời gọi sự hợp tác

Trước khi viết code, hãy đưa ra một ví dụ nhỏ và một giả định rõ ràng. Sau đó, hãy hỏi một câu hỏi ngắn như: “Ràng buộc đó có phù hợp với cách bạn nhìn nhận vấn đề không?”

• Đánh dấu luồng: lập kế hoạch, thực hiện, xác minh — điều này sẽ cho bạn biết cách bạn sẽ làm việc theo thời gian.
• Nếu bạn im lặng, hãy tường thuật các cuộc kiểm tra cấp thấp: “Tôi đang kiểm tra giới hạn vòng lặp xem có sai lệch một không.”
• Khi gặp khó khăn, hãy giải thích lý do thất bại và đưa ra hai lựa chọn; hãy hỏi người phỏng vấn thích lựa chọn nào hơn.

“Giữ giọng điệu bình tĩnh và hợp tác — bạn đang làm việc với một thành viên trong nhóm chứ không phải đang bảo vệ luận án.”

Tóm tắt trước khi chuyển tiếp, đặt một câu hỏi định hướng cuối cùng và cảm ơn người phỏng vấn đã gợi ý. Những thói quen này giúp tăng cường sự rõ ràng và tăng cơ hội thành công của bạn.

Chạy nước rút mã hóa theo thời gian: từ sức mạnh thô bạo đến tốt hơn chỉ trong một lần

Bắt đầu bằng cách chứng minh một cách tiếp cận đúng đắn nhưng đơn giản; điều đó mang lại cho bạn một mạng lưới an toàn và cơ sở rõ ràng để cải thiện. Điều này sẽ giúp buổi phỏng vấn thành công và cho người phỏng vấn thấy bạn có thể đưa ra giải pháp khả thi khi chịu áp lực.

Phác thảo sức mạnh thô bạo và phát hiện công việc lặp lại

Hãy nhanh chóng mô tả một giải pháp đơn giản để bạn và người phỏng vấn cùng hiểu vấn đề. Sử dụng một ví dụ nhỏ để diễn đạt ý tưởng một cách rõ ràng.

Sau đó, hãy quét để tìm các công việc lặp lại: quét lồng nhau, tính toán lại giá trị hoặc quét cùng một dữ liệu nhiều lần. Chỉ ra những điều này và đề xuất giải pháp cụ thể.

Tối ưu hóa với các mẫu rõ ràng và giải thích sự phức tạp

Các bước phổ biến: thay thế các vòng lặp lồng nhau bằng một bản đồ băm hoặc tập hợp, sử dụng hai con trỏ cho các mảng đã sắp xếp hoặc một đống cho các bài toán top-k. Giữ lại các hàm trợ giúp để làm rõ ý định.

• Đường cơ sở: hiển thị O(n²) lực lượng thô để xác định tính chính xác.
• Tối ưu hóa: chuyển đổi thành O(n) với tập băm với chi phí là O(n) không gian bổ sung.
• Xác minh: chạy ví dụ đang chạy và kiểm tra các mục trùng lặp, đầu vào trống và ranh giới.

Nói một cách đơn giản về sự phức tạp: “Mã đầu tiên này là bậc hai; với bản đồ, chúng ta có thể biến nó thành tuyến tính nhưng phải trao đổi trí nhớ.” Cách diễn đạt đó giúp những người phỏng vấn không chuyên theo dõi được sự đánh đổi của bạn.

“Nếu bạn không thể hoàn thành con đường tối ưu, hãy cho biết cách bạn sẽ đo lường và cải thiện tiếp theo—phương hướng rất quan trọng trong các cuộc phỏng vấn ngắn.”

1. Sự chính xác
2. Các trường hợp ngoại lệ
3. Sự phức tạp và sự đánh đổi
4. Cách mở rộng hoặc truyền phát dữ liệu tiếp theo

Thiết kế hệ thống trong 30 phút: phác thảo, quy mô và các lựa chọn thay thế

Mở rộng thảo luận về thiết kế hệ thống bằng các kịch bản cụ thể và các ràng buộc có thể đo lường được. Đặt tên cho các luồng người dùng chính, yêu cầu cao điểm, mục tiêu độ trễ và bất kỳ giới hạn lưu giữ hoặc tuân thủ nào mà bạn phải đáp ứng.

Trước tiên hãy xác định các trường hợp sử dụng và ràng buộc

Bắt đầu bằng cách làm rõ các trường hợp sử dụng chính và các nhu cầu phi chức năng. Hỏi hai hoặc ba người tập trung câu hỏi về tải, tăng trưởng và lưu giữ dữ liệu.

Viết một chút ví dụ yêu cầu và trường hợp thất bại để người phỏng vấn và bạn có cùng quan điểm về vấn đề.

Các thành phần cấp cao: luồng dữ liệu, lưu trữ, khả năng phục hồi

Máy khách Sketch → Cổng API → Dịch vụ không trạng thái → Bộ nhớ đệm → Lưu trữ liên tục → Công cụ bất đồng bộ. Gọi ra các đường dẫn đọc và ghi, cũng như những nơi mà tính bất biến hoặc thử lại quan trọng.

Chọn lưu trữ theo mô hình truy cập: quan hệ cho giao dịch, khóa-giá trị hoặc lưu trữ tài liệu để tra cứu nhanh và lược đồ linh hoạt.

Thảo luận về các điểm nghẽn, khả năng mở rộng và các cân nhắc về hoạt động

Chỉ ra các điểm nghẽn rõ ràng: phím nóng, cơ sở dữ liệu một nút hoặc phân luồng đồng bộ. Đề xuất các giải pháp khắc phục như phân mảnh, xử lý hàng loạt và hàng đợi tin nhắn.

• Khả năng phục hồi: kiểm tra sức khỏe, tự động cân, cầu dao điện.
• Ops: số liệu, cảnh báo, bảng thông tin và sổ tay hướng dẫn.
• Bảo vệ: authN/Z ở biên và mã hóa khi truyền và khi lưu trữ.

1. Nêu rõ sự đánh đổi (độ trễ đọc so với độ trễ ghi).
2. Hãy nêu rõ nguyên mẫu tiếp theo mà bạn muốn tạo: mô hình chi phí, chuyển đổi dự phòng, quá trình phát triển lược đồ.
3. Kết thúc bằng một kế hoạch xác thực mà bạn sẽ thực hiện trong tuần đầu tiên.

“Hãy chọn những giả định rõ ràng, đưa ra sơ đồ đơn giản và giải thích biện pháp giảm thiểu cụ thể cho từng điểm nghẽn.”

Các câu hỏi về hành vi và tình huống bạn có thể chuẩn bị nhanh chóng

Chuẩn bị những câu chuyện ngắn, cụ thể cho thấy cách bạn giải quyết những vấn đề thực tế với người khác. Bạn cần một số câu chuyện rõ ràng liên quan đến các câu hỏi phỏng vấn phổ biến và các kỹ năng cốt lõi của công việc.

Sử dụng khung STAR: Tình huống, Nhiệm vụ, Hành động, Kết quả. Mỗi câu chuyện nên được trình bày dưới hai phút để người phỏng vấn có thể theo dõi và hỏi thêm.

Soạn thảo các câu chuyện 3-5 SAO về tinh thần đồng đội, sự mơ hồ, lỗi bạn đã sửa và việc hoàn thành trong điều kiện hạn chế. Với mỗi câu chuyện, hãy ghi chú kết quả có thể đo lường được—giảm số trang, hoàn thành nhanh hơn hoặc cải thiện thời gian hoạt động.

1. Bản đồ đến một kỹ năng: gắn nhãn cho mỗi câu chuyện bằng giao tiếp, giải quyết vấn đề hoặc hợp tác.
2. Trung lập về xung đột: mô tả các lựa chọn và phương án thay thế, không phải là kịch tính.
3. Một câu chuyện tăng trưởng: thể hiện việc học hỏi từ thất bại và cách bạn thay đổi cách tiếp cận của mình.

Thực hành với bộ đếm thời gian. Khi được hỏi một câu hỏi tình huống, hãy chọn câu chuyện hay nhất, điều chỉnh Hành động và Kết quả cho phù hợp với bối cảnh mới, và kết thúc bằng những gì bạn đã học được. Câu kết thúc này thể hiện sự trưởng thành và khả năng đề xuất các giải pháp thực tế phù hợp với mục tiêu của nhóm và sự nghiệp.

“Những câu chuyện ngắn gọn, dễ đo lường sẽ cho mọi người thấy cách bạn làm việc và nơi bạn tạo ra giá trị.”

Đặt những câu hỏi có giá trị trong thời gian ngắn

Hãy tận dụng những phút cuối cùng để đặt những câu hỏi tập trung để tiết lộ thói quen và kỳ vọng của nhóm.

Kết thúc buổi phỏng vấn bằng một vài câu hỏi có sức tác động cao. Những câu hỏi ngắn gọn thể hiện sự tò mò và giúp bạn hiểu rõ hơn về cách nhóm làm việc hàng ngày.

• Quá trình: Kế hoạch của nhóm hoạt động như thế nào và cân bằng giữa tốc độ và chất lượng?
• Ngăn xếp: Công ty ưa chuộng những framework và ngôn ngữ nào và tại sao?
• Chất lượng: Thực hành kiểm tra và đánh giá mã ảnh hưởng thế nào đến việc phân phối của bạn?
• Sự phát triển: Có những con đường học tập nào—luân phiên, hội thảo hay hỗ trợ hội nghị?
• Thành công: Làm thế nào để đánh giá thành công của vai trò này trong 90 ngày đầu tiên?

Nếu bạn nói chuyện với nhà tuyển dụng, hãy hỏi về cách thức hợp tác sản phẩm và thiết kế diễn ra, cũng như cách nhóm ăn mừng chiến thắng. Nếu thời gian eo hẹp, hãy chọn một câu hỏi về văn hóa, một câu hỏi về quy trình và một câu hỏi cụ thể về vai trò.

“Cảm ơn người phỏng vấn và liên kết câu trả lời với sở thích của bạn để cho thấy bạn đã lắng nghe.”

Sẵn sàng từ xa: tạo ra một thiết lập yên tĩnh, đáng tin cậy

Chuẩn bị không gian để các vấn đề kỹ thuật không làm mất thời gian biểu diễn của bạn. Thiết lập nhỏ và ổn định sẽ giảm ma sát và giúp bạn tập trung vào vấn đề chứ không phải thiết bị.

Mẹo về âm thanh, ghi chú và môi trường để tập trung và sáng suốt

Sử dụng tai nghe có dây hoặc tai nghe nhét tai đáng tin cậy để loại bỏ tiếng vang và giữ giọng nói rõ ràng khi phỏng vấn qua điện thoại hoặc video. Âm thanh rõ ràng giúp tiết kiệm thời gian và tránh lặp lại các câu hỏi.

Tìm một vị trí yên tĩnh, đủ ánh sáng và kiểm tra khung hình camera trước khi gọi. Tạm dừng các ứng dụng nặng và sao lưu, và sử dụng mạng có dây hoặc điểm phát sóng nếu có thể để hạn chế độ trễ của trình chỉnh sửa.

• Bút và giấy: phác thảo cây, biểu đồ hoặc luồng dữ liệu nhanh thay vì gõ sơ đồ dài.
• Bố cục màn hình: biên tập viên ở một bên, ghi chú ngắn và nhanh ở bên kia để bạn không bị mất chỗ.
• Kiểm tra kỹ thuật: chạy một tập lệnh ngắn khi bắt đầu—xác nhận âm thanh, chia sẻ màn hình và khả năng hiển thị của người phỏng vấn.
• Kế hoạch dự phòng: chuẩn bị sẵn một thiết bị thứ hai hoặc điện thoại quay số nếu kết nối chính bị mất.

1. Ghi chú ngắn gọn, dễ đọc về các ràng buộc và dữ liệu thử nghiệm.
2. Nếu băng thông giảm, hãy đề nghị chuyển sang chế độ âm thanh điện thoại để đảm bảo đúng tiến độ.
3. Lưu mã hoặc đoạn mã cục bộ sau cuộc gọi để xem xét và cải thiện cho các cuộc phỏng vấn trong tương lai.

“Sự chuẩn bị tốt từ xa là một buổi diễn tập nhỏ giúp bảo vệ thời gian của bạn và thể hiện sự tôn trọng đối với mọi người trong cuộc gọi.”

Vòng lặp thực hành: các bài tập có mục tiêu phù hợp với các khối 30 phút

Xây dựng một vòng lặp thực hành ổn định phù hợp với lịch trình của bạn và rèn luyện những động tác chính xác mà bạn sẽ sử dụng trong buổi phỏng vấn có giới hạn thời gian.

Chạy các lần lặp lại ngắn: 5 phút để lên kế hoạch, 15 phút để lập trình, 10 phút để kiểm tra và phản hồi. Điều này phản ánh tiến độ thực tế và giữ áp lực ở mức thực tế.

Sử dụng LeetCode và HackerRank để nhận phản hồi ngay lập tức. Gắn thẻ các bài toán đã giải theo chủ đề để bạn phát hiện ra những thiếu sót trong mảng, đồ thị và lập trình động.

Đặt lịch các buổi phỏng vấn thử trên interviewing.io để nhận phản hồi từ các kỹ sư. Hãy thử Pramp để luyện tập cùng đồng nghiệp và trao đổi vai trò để bạn học cách đặt câu hỏi rõ ràng.

1. Luân phiên các bài toán dễ, trung bình và khó mỗi tuần.
2. Sau mỗi buổi học, hãy viết ghi chú về mức độ phức tạp và một thói quen cần cải thiện vào lần sau.
3. Theo dõi số liệu: thời gian trung bình để tìm ra giải pháp khả thi, các bài kiểm tra đầu tiên và những khu vực có nhiều lần thử thất bại nhất.

Duy trì thực hành giao tiếp: luyện tập suy nghĩ thành tiếng, đặt câu hỏi làm rõ và tóm tắt ngắn gọn. Qua nhiều năm, những người đại diện này sẽ xây dựng sự tự tin và giúp quá trình này có thể lặp lại.

“Luyện tập đều đặn và có chừng mực sẽ biến nhiều căng thẳng thành kỹ năng có thể dự đoán được.”

Bối cảnh tuyển dụng: hãy sắp xếp các ví dụ của bạn phù hợp với vai trò và công ty

Xây dựng câu chuyện của bạn xung quanh những kết quả có thể đo lường được để người quản lý tuyển dụng nhanh chóng hiểu được tác động của bạn. Đọc sơ qua về công ty: các bài đăng trên blog, trang kỹ thuật và ghi chú về radar công nghệ cung cấp manh mối rõ ràng về các ưu tiên.

Trước buổi phỏng vấnChọn một hoặc hai ví dụ phù hợp với vai trò và trọng tâm của nhóm. Điều chỉnh chi tiết cho phù hợp với phạm vi vị trí và giai đoạn tuyển dụng.

Thiết kế riêng cho kỹ sư phần mềm, giao diện người dùng hoặc nền tảng

Đối với vai trò kỹ sư phần mềm, hãy thể hiện quá trình phân phối sản phẩm đầu cuối và một hoặc hai sự cố mà bạn đã giúp giải quyết liên quan đến dữ liệu.

Các ứng viên front-end nên nêu bật những cải tiến về hiệu suất, khả năng truy cập và gỡ lỗi trên nhiều trình duyệt.

Các ví dụ về nền tảng hoặc phần phụ trợ nên nhấn mạnh vào độ tin cậy, khả năng mở rộng và công cụ mà bạn đã xây dựng cho các nhóm khác.

• Đọc blog của công ty và trích dẫn các dự án có liên quan.
• Đưa ra một ví dụ cụ thể cho mỗi năng lực: quyền sở hữu, gỡ lỗi, cố vấn.
• Liên kết các lựa chọn phức tạp với các ràng buộc thực tế như độ trễ hoặc mốc thời gian di chuyển.
• Chuẩn bị một hoặc hai câu hỏi về cách nhóm đo lường thành công.

“Hãy nêu rõ cách làm việc của bạn: lập kế hoạch, giao tiếp và đánh đổi theo thời gian.”

Phần kết luận

Kết thúc mỗi buổi học ngắn bằng phần tóm tắt rõ ràng, bước tiếp theo và một bài học cụ thể, để mọi người thấy được cách bạn suy nghĩ và cách bạn làm việc.

Áp dụng cấu trúc 30 phút này vào các vòng lặp thực hành để quá trình trở nên tự nhiên trên màn hình điện thoại hoặc trình soạn thảo dùng chung. giao tiếp như một phần của kỹ thuật của bạn quá trình: đặt câu hỏi rõ ràng, trình bày các lựa chọn và nêu một bài kiểm tra xác nhận.

Kiểm tra các giai đoạn và công cụ của công ty bằng các trang web chính thức hoặc ghi chú của nhà tuyển dụng trước buổi phỏng vấn. Theo dõi những thành công nhỏ trong quá trình chuẩn bị nghề nghiệp của bạn—bài kiểm tra nhanh hơn, tóm tắt rõ ràng hơn, câu hỏi hay hơn—và lặp lại để đạt được thành công.

Bạn có một phương pháp chuẩn bị có thể lặp lại; bây giờ hãy sử dụng nó, tinh chỉnh nó bằng dữ liệu thực tế và tiếp tục xây dựng để đạt được công việc bạn mong muốn.